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关于实施离校未就业毕业生就业促进计划的通知

作者:来源:就业指导中心 编辑:陈丽平 访问次数:发布时间:2019-09-19

各有关单位:

为进一步落实教育部《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2018〕8号)、河南省教育厅《2019年普通高校毕业生就业创业工作要点》(教办学〔2019〕163号)文件精神以及bet36体育在线2019年工作要点要求,切实做好bet36体育在线离校未就业毕业生就业工作,决定从2019年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。现就有关工作通知如下:

一、工作目标

秉承“离校不离心,服务不断线”的工作理念,通过建立离校未就业毕业生实名登记数据库,健全校院两级精准帮扶工作机制,精准对接离校未就业毕业生的就业需求,持续提升学生就业能力,通过多种帮扶途径,帮助未就业毕业生实现顺利就业,力争至当年12月31日,全校毕业生年终就业率达95%以上。

二、组织领导

(一)学校离校未就业毕业生就业促进工作的组织领导由学校大学生创新创业就业工作领导小组负总责。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由就业指导中心主任兼任。

(二)各二级学院由本院大学生创新创业就业工作领导小组负责。书记、院长任组长,分管学生工作的副书记任副组长,创业就业专干、辅导员、班导师为成员。

三、工作措施

(一)建立离校未就业毕业生信息库

各二级学院要精准掌握离校未就业毕业生的底数,建立离校未就业毕业生信息库,准确掌握每一位未就业毕业生的具体情况,明确有就业意愿未就业毕业生的具体原因,明确暂不就业毕业生的具体原因,详细了解每一位未就业毕业生的期望就业地域、期望就业岗位、期望薪资等就业意愿,建立和完善离校未就业毕业生台账信息,及时报送就业指导中心统一备案,实行动态管理和定期回访,并做好记录。就业指导中心要逐步建立健全网上就业指导服务系统,建设好大数据管理平台,便于未就业毕业生在该系统提交个人信息,寻求指导与帮扶。

(二)开展离校未就业毕业生就业情况定期调查、报送工作

各二级学院要对本院离校未就业毕业生情况进行持续跟踪调查,切实做到“就业去向清、就业意向清、就业需求清”,并指定专人在每双月30日之前向就业指导中心报送本院应届离校未就业毕业生就业情况,以确保对离校未就业学生的信息能及时掌握,有针对性地进行传达。

(三)开展广泛宣传动员,形成舆论引导

就业指导中心、大学生创新创业中心及各二级学院要通过QQ群、微信群、就业平台等各类媒体广泛宣传国家、我省和bet36体育在线促进毕业生就业创业的各项政策措施,帮助毕业生知晓政策、理解政策和运用政策,普及就业创业有关法律法规知识,引导毕业生到基层就业、到中小微企业就业、自主创业,引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式,促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业。

(四)实施精准化个性化就业帮扶

1、实行精准化就业帮扶机制,多方位提供就业保障。就业指导中心和各二级学院指定专人负责帮扶工作,并根据未就业毕业生的不同原因、不同特点,着力开展精准化的就业帮扶、经济帮扶、心理帮扶、专业帮扶以及学业帮扶。通过网络调研、电话沟通等多种方式,有针对性地为未就业毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧等方面的指导,引导其树立良好的就业心态,增强就业信心,理性面对就业形势,更新就业观念,调整就业期望,提升就业能力和整体素质。同时,就业指导中心协调许昌市人力资源和社会保障局为未就业毕业生提供相应服务,为未就业贫困毕业生提供未就业补贴,缓解其精神与经济压力,做到对未就业毕业生精准帮扶。

2、提供职业指导,提升就业能力。就业指导中心通过“职业发展平台”,向未就业毕业生提供学校、各二级学院职业发展类讲座、训练营、短期课程、大赛、政策宣讲、生涯咨询等活动信息、推荐职业测评网站和优质师资,帮助毕业生了解自身特点、职业能力,合理确定求职方向;各二级学院要结合“人才培养定位”,帮助学生正确认识职业资格证书的重要意义,积极为未就业毕业生提供专业能力指导、职业技能培训的网络视频课程和职业技能培训途径,帮助其顺利考取行业、企业认可度高的职业资格证书和各类培训证书,提升毕业生职业素质和求职技能,实现就业能力的全面提升。

3、鼓励“互联网+创业”,推进创业性就业。积极鼓励、动员有创业愿望的未就业毕业生参加创业培训,由大学生创新创业中心牵头,为有创业意愿的未就业毕业生提供政策咨询、专家辅导、创业培训等创业服务;加强与省、市人社部门的联系,在政策咨询、创业场地、资金扶持、项目孵化等方面提供专业化服务,以完善的服务支持未就业毕业生自主创业。

4、建设校企对接平台,准确提供就业信息。就业指导中心要加大就业市场开拓力度,通过多种渠道广泛收集用人单位岗位需求信息,准确掌握单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件、福利待遇等信息,根据未就业毕业生就业意向,通过短信、微博、微信等方式,有针对性的开展就业信息服务,提高就业服务的成功率。

5、强化就业困难群体帮扶,优先推荐就业岗位。各学院要充分发挥实习就业基地的作用,为离校未就业家庭经济困难的毕业生,优先推荐就业岗位,积极动员他们应征入伍;为学业困难、心理困难的毕业生提供“一对一”指导帮扶。

6、完善精准对接服务平台建设,提供多渠道信息发布途径。充分利用就业信息网、大学生创新创业中心网、“bet36体育在线就业在线”微信平台、“许院创新创业学院”微信平台、就业服务QQ群、电话联络等渠道,建立精准对接服务平台,指定专人负责,及时发布供需信息,做到定期维护、适时更新。

四、加强各项管理,确保就业服务落到实处

为了更好地解决离校未就业学生的就业问题,各学院要进一步转变观念,提高认识,将促进离校未就业高校毕业生就业作为一项重点就业工作,明确工作目标,强化工作责任,切实加强各项管理,抓好组织实施,确保未就业毕业生就业工作顺利开展。

就业指导中心

2019年9月18日

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